12月20日，由中国老区建设促进会和革命老区职业院校扶贫发展联盟共同组织的《东西协作老区职业院校校企合作对接会》在宁波召开。

    52所老区职业院校、长三角地区71家大型企业、各省（区、市）老促会领导以及宁波市人力资源和社会保障局、宁波市人力资源就业管理中心、宁波杰博人力资源有限公司等单位派人参加了会议。

    会议由宁波市人力资源就业管理中心领导主持。中国老促会副会长曾广超、人力资源和社会保障部全国人才流动中心专家组顾问王金菊、浙江省老促会副会长胡向阳、宁波市鄞州区政协主席郑坤发等领导同志先后发言。会上，宁波市人力资源就业管理中心负责人解读了相关大中专学生的就业优惠政策；延安职业技术学院、宁波南苑集团股份公司、山东力明科技职业学院等院校和企业的代表在会上作了交流发言。

    会后，举行了校企双方互动交流活动。学校与企业进行一对一洽谈，相互了解学校专业设置、教育教学、办学特色和企业规模、发展前景、学生安置等方面的情况，有意愿的单位签订了合作协议。

    校企合作是学校与企业建立的一种注重培养质量，注重学生在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”合作模式。职业院校有针对性地为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。校企合作做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，为教育行业发展带来了一片春天。职业教育采用“技能+学历”的教育方法，在对学生进行技能培养的同时，也对学生进行素质教育，采用“七分实践，三分理论”的教育模式，以学生为中心，因材施教，是我国职业教育探索出来的一条新道路。学校与企业开展"订单"式合作，学生入学就有工作，毕业就是就业，实现招生与招工同步、教学与生产同步、实习与就业联体，教育的实施由企业与学校共同完成，培训和考试内容来源于企业的需要，开设为企业所需的专业技能和实习课程，企业也可利用自身在技术、人才、设备等方面的优势在职业培训中发挥重要的作用。

    目前，我国经济处在高速发展的阶段，许多企业出现“用工荒”现象。中国老区建设促进会作为协助党和政府促进老区建设与发展的非营利性社会组织，围绕党和政府关于老区建设的总体部署和重点工作，支持老区基础设施建设和各项产业的发展，支持和促进老区经济社会建设发展，本着把好事做好、把善事做实的工作思路，为老区学子就业牵线搭桥，为企业发展输送人才，组织了本次活动，得到了老区院校和东部企业的积极响应和高度赞扬。

    按公安县老区建设促进会的要求，公安县职业技术教育中心学校派工会主席丁爱斌同志参加了此次活动。